- Supravegherea starii de sanatate a lucratorilor in raport cu riscurile specifice locului de munca;
- Intocmirea si actualizarea dosarelor medicale;
- Recomandari de analize specifice in functie de riscul profesional;
- Urmarirea efectuarii analizelor medicale si eliberarii fiselor de aptitudine in munca (pentru angajare, la reluarea activitatii si periodic);
- Vizarea fiselor de instruire individuale privind securitatea si sanatatea in munca, in momentul efectuarii vizitei medicale;
- Vizarea concediilor medicale;
- Intocmirea rapoartelor conform rezultatelor prevazute in fisele de aptitudine emise de medicul de medicina a muncii;
Supravegherea starii de sanatate a lucratorilor garanteaza pentru organizatie un randament constant al productivitatii prin gestionarea coerenta si planificata a nevoilor fiecaruia dintre ei.