- Identificarea pericolelor pentru fiecare componenta a sistemului de munca;
- Actualizarea planului de prevenire si protectie;
- Actualizarea instructiunilor tehnice si specifice de SSM;
- Propunerea atributiilor si raspunderilor in domeniul securitatii si sanatatii in munca;
- Verificarea cunoasterii si aplicarii de catre toti lucratorii a masurilor prevazute in planul de prevenire si protectie;
- Intocmirea unui necesar de documentatii cu caracter tehnic de informare si instruire;
- Elaborarea tematicii pentru toate fazele de instruire;
- Instruirea conducatorilor locurilor de munca privind organizarea activitatii de securitate si sanatate in munca la nivel de societate;
- Instruirea conducatorilor privind efectuarea instructajului periodic tuturor salariatilor pe baza tematicii intocmite si completarea fiselor de instruire individuala;
- Verificarea efectuarii instructajului introductiv general si a instructajului la locul de munca pentru salariatilor noi, de catre conducatorul locului de munca;
- Intocmirea fiselor de instruire individuala;
- Elaborarea programului de instruire- testare la nivelul intreprinderii si/sau unitatii;
- Asigurarea intocmirii planului de actiune in caz de pericol grav si imminent;
- Evidenta zonelor cu risc ridicat si specific prevazute;
- Stabilirea zonelor care necesita semnalizare de securitate si sanatate in munca;
- Evidenta meseriilor si a profesiilor prevazute de legislatia specifica, pentru care este necesara autorizarea exercitarii lor;
- Evidenta posturilor de lucru care necesita examene medicale suplimentare;
- Evidenta posturilor, care la recomandarea medicului de medicina muncii necesita testarea aptitudinilor si/sau controlul periodic;
- Informarea angajatorului, in scris, asupra deficientelor constatate in timpul controalelor;
- Evidenta echipamentelor de munca si urmarirea ca verificarile periodice si, daca este cazul incercarile periodice ale echipamentelor de munca sa fie efectuate de persoane competente;
- Identificarea echipamentelor individuale de protectie necesare pentru posturile de lucru din intreprindere si intocmirea necesarului de dotare a lucratorilor cu echipament individual de protectie;
- Urmarirea intretinerii, manipularii si depozitarii adecvate a echipamentelor individuale de protectie si a inlocuirii lor la termenele stabilite;
- Elaborarea rapoartelor privind accidentele de munca suferite de lucratori din societate;
- Urmarirea realizarii masurilor dispuse de catre inspectorii de munca;
- Colaborarea cu lucratorii si/sau reprezentantilor lucratorilor din societate, medicul de medicina a muncii in vederea coordonarii masurilor de prevenire si protectie;
- Urmarirea actualizarii planului de averizare, a planului de protectie si prevenire si a planului de evacuare;
- Propunerea de sanctiuni si stimulente pentru lucratori;
- Propunerea de clauze privind securitatea si sanatatea in munca la incheierea contractelor de prestari servicii cu alti angajatori, inclusiv cu cele incheiate cu angajatori straini;